Motivation aus Leidenschaft
Für uns stehen Mitarbeiter und Unternehmen in einem sensiblen Gleichgewicht. Erfolg im Beruf ist auch immer ein persönlicher Erfolg. Sind die Mitarbeiter zufrieden stimmt auch die Leistung und der Unternehmenserfolg. Darum sind wir von Weidemann überzeugt, dass wir uns nur dann langfristig am Markt durchsetzen, wenn unsere Mitarbeiter über hohe Kompetenz verfügen und ihre Fähigkeiten und Talente gut einbringen können. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit modernen Organisationformen, flachen Hierarchien, einer internationalen Ausrichtung und vielfältigen sozialen Leistungen. Unsere Mitarbeiter schätzen das. Davon zeugen hohe Betriebszugehörigkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Weidemann sucht Menschen, die erfolgreich sein möchten, die etwas in Gang setzen und gern Verantwortung übernehmen wollen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lernen Sie einige unserer Mitarbeiter kennen:
Bernd Achenbach (Mitarbeiter Kundendienst / Gewährleistung)
"In 1994 habe ich in der Produktion bei Weidemann angefangen und danach wechselte ich in den technischen Kundendienst. Heute trete ich mit vielen unterschiedlichen Menschen national und international in Kontakt und freue mich, wenn ich ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen kann."
Karin Henkler (Teamleiterin technische Entwicklung / Serienbetreuung)
"Begonnen habe ich in der Konstruktion und wechselte dann in 2008 in den Teilbereich technische Entwicklung / Serienbetreuung – heute bin ich Teamleiterin. Ich mag besonders, dass Weidemann ein kundenorientiertes Unternehmen ist, unsere sehr guten Produkte, das gute Betriebsklima, meine freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, den Teamgeist und bin froh, Teil eines so guten Teams zu sein."
Andreas Paschke (Mitarbeiter Montagelinie 4)
"Wir stellen nun schon seit vielen Jahren tolle Produkte her und durch meine Arbeit kann ich mich auch an vielen Stellen einbringen. Besonders hervorragend finde ich bei Weidemann das Betriebsklima und das Miteinander unter Kollegen."
Friedhelm Döring (Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung)
"Qualität, Wachstum, Bestand ... Weidemann ... Seit über 40 Jahren mein Arbeitgeber."
Martin Drawe (Produktspezialist)
"Als Produktspezialist kann ich mein technisches Wissen und Verständnis einbringen und ständig weiter entwickeln. Außerdem bin ich viel auf Messen im In- und Ausland unterwegs. Es gefällt mir, dass ich durch meinen Job unterschiedliche Menschen und Kulturen kennen lernen kann."
Hartmut Fischer (Teamleiter technische Entwicklung / Antriebstechnik)
"Das Besondere am Arbeitsplatz Weidemann ist die richtige Mischung aus fördern und fordern, so dass viele die Chance nutzen können, eine berufliche Laufbahn einzuschlagen, die der eigenen Persönlichkeit entspricht."
Andreas Schröder (Gruppenleiter Montagelinie 2)
"Es macht mir Spaß, in einem Team zu arbeiten, in dem jeder mitzieht und mitdenkt."
Gabriele Baumann (Assistentin der Geschäftsführung)
"Bei Weidemann gibt es zahlreiche Aufstiegschancen. In meinem ersten Jahr habe ich in der Telefonzentrale/Empfang gearbeitet. Heute kann ich als Assistentin der Geschäftsführung meine Kenntnisse und mein Organisationstalent gut einbringen und mit dem kombinieren, was mir außerdem wichtig ist: eine vielseitige Tätigkeit bei der Persönlichkeit und soziale Kompetenz gefragt sind – einfach auch der Mensch zählt."
